かれこれ６，７年前、NTTに在籍していたとき、「LAN案件を受注してこい！」という号令の元、日々提案を続けていました。その時、社内では壊れかけのインクジェットプリンタ３台を100人以上で使っていました（とはいえ、使っていたのは10名くらいでしたが…）。プリンタは、社員とクライエントを結ぶ重要なアウトプットツールだと思います。ＮＴＴ上野支店支店長懇親会で「何か質問は？」という問いに「プリンタのメンテナンスをやってもらえないか」と質問して笑われたことがありますが、その当時、私には何故笑われたのか理解出来なかったのを覚えています。

私自身の能力は、どんなに頑張っても一人分１２０％くらいだと思います。
社員の皆さんが、自身の能力を１００％発揮できるような環境作りこそ、もっとも重要な私のタスクだと思っています。

来週からはカラーレーザープリンタ２台体制に。必要であれば何台でも購入します（そんなにいらないですが：笑）。