2006年

2006.12.22 - Friday第5期第三四半期、社員総会

先週金曜日は社員総会でした。
前回と同じく、青山学院大学の敷地内にあるアイビーホール青山で開催。
「花嫁用エレベーター」が有るような、縁起の良さそうな建物でした。

総勢60名ほどで、会社からの四半期の報告と次の四半期の展望などの堅い話から、新入社員や3Q入社社員の皆さんによる楽しい出し物などなど、、、今までにない完成度の高い素晴らしい社員総会でした。

定番イベントの中に「クリエイティブアワード」と呼ばれる賞があります。
こちら、毎月幾つかの高クオリティと感じられる制作物をノミネートしておき、それを四半期ごとに「アワード」として表彰する制度です。マネージャー層の合議による「アワード」と社員全員が投票して決める「ライトアップ賞」の二つの賞があります。
今回、ライトアップ賞に選ばれた作品を一つご紹介します。
受賞者から掲載画像まで送られてきましたので(笑)。

robo.JPGエジソンサーチ.jpg
左側が赤木さん、右側が鈴木くん

クライアント名:株式会社ワールドサーチ&コンサルティング
サービス名:エジソンサーチ
診断名:ものづくり系適性診断 ロボット製作所

診断コンテンツ制作:コンテンツプロデュースグループ Web1局、心理診断局
診断コンテンツ・占い制作サービス Which.jp

■工夫したところ・こだわったところ(赤木・鈴木談)
設問に回答するごとに、ロボットのパーツが組み立てられてゆき、最終的には自分だけのロボットができる…
そんな企画を心理尺度に落とし込み、ビジュアルでの「楽しさ」と、心理学的な「まじめさ」を併せ持った、ライトアップならではのご提案をさせていただきました。

ユーザの皆様には、「回答」という行為そのものを楽しんでいただけるため、回答途中での脱落者を予防することが可能です。100万通り以上の結果パターンにより“自分だけ”の診断結果が出る嬉しさを感じていただけるかと思います。

また、ライティングにおいては、より納得感を抱いていただける工夫としてクリエイターズ・ジェーピーの人材を活用し製造業出身のライターに制作協力をいただきました。

■その他(赤木・鈴木談)
嬉しかったのは、社内の反応!
Web構築チームは男性が多いのですが、「ロボット」がテーマになると決まるやいなや「こんなロボがいい」「ロボといったら手はやっぱりこういうの」など、5〜6人を巻き込んでのアイディアラッシュ状態に!
ひとりひとりがクリエイティブ。そんな、一緒に働く仲間が輝いて見えた瞬間でした。


#本当にありがとう。喜んでもらえたその事自体が、私には本当に嬉しいです。ありがとう。

2006.12.19 - Tuesday喜んでくれる人を探す才能

今年も、後一週間ちょっと。早いものです。
ちなみに、弊社は、12月28日〜1月3日まで年末年始休暇を全社的にいただきます。
御手数をおかけ致しますが、どうぞよろしくお願いします。

本日、年上の業界経験者の方との採用面談がありました。
自分なりの価値観をきちんともたれている優秀な方でした。
その方との会話の中、こんな言葉が。

「この案件をこなすことで誰が喜ぶのか、それが自分で分かるか分からないかが、クリエイティブな業界に居続けられるかの基準なんでしょうね」

どんな仕事でも、かならず喜んでくれる誰かがいると思います。
どんなテーマのコラムでも、どんな分野のブログサイトでも、SNSでも。
そのとき、今、目の前にある企画を形にすることで、誰が喜んでくれるのか、それが自然に分かる人はどんな案件でもきちんとこなしていくことが出来るのでしょう。
そして、そんな仕事を日常生活として一生続けていくことができるのでしょう。

・・・つまるところ、そんな話でした。

インターネットは紙媒体に比べて、はるかにたくさんの人の目に触れることが出来る媒体です(TVには負けるかもしれませんが)。
見てくれる人の喜びを想像すればするほど、きっと良いものが出来るのではないかと思います。

どの仕事にも共通する考え方なのかもしれませんが、特にネット系のさらにクリエイティブ系の業務に関しては大切な考え方だと思いました。


#この日記も、更新し始めて丸2年。誰かの何かの役に立っていると良いですが(笑)

2006.12.17 - SundayWii SNS、Wii ブログ

週末、任天堂のWii[ウィー]をやる機会が。

感想、、、、、、スゴイ。。。

今までのゲーム機とはそもそも全く異なるものだと思いました。
Wiiスポーツをやったのですが、その操作感が実際の動きに非常に近い。
もちろん、ベースボールでバットを振るときも、リモコン型コントローラーを「ひょいっ」とひねればいいのですが、それはそれ。
小学校時代、ソフトボール(サッカーではなく)を子ども会で取り組んだ世代としては、きちんとバットを振ります。

結構、いい運動です。

実際にやってみると分かるのですが、そのゲームバランスが意外に素晴らしい。
ベースボールやテニスは、本当にバットやラケットを振っている気になります。

これは単なる閉じこもり型ゲームではなく、居間でできるオープン型のゲームないしはスポーツ、ないしはゲームとスポーツの中間に当たるような新しい○○だと思います。

日本の家庭に一台ずつWiiが広まったら、本当に家族のあり方が「良い方向に」変わっていくのではないか、そんな事を真剣に思いました。


弊社では、SNSシステムポータルブログシステムを販売しています。
任天堂さんに、是非「Wii SNS」や「Wii ブログ」を提案したいと真剣に思いました。

自分が「素晴らしい!」と思った商品を、世の中に広めていく作業を請け負えたら、これほど楽しい仕事はないですよね。

2006.12.07 - Thursdayクリスマスの飾り付けとやっておけば良かったこと

「今年も、もう終わりですね」
と言う挨拶を口にする度に、それだけで慌ただしさが増してしまうような季節になりました。
久しぶりに一日のスケジュールを。

午前中、A社直行で訪問。コミュニティの運営のお話。ミクシィ社(mixi)の上場のおかげか、SNSに対する理解度がかなり浸透してきたのを感じます。そのためか、コミュニティの構築→監視のお問い合せが少しずつ増えています。door.jpg
以前までは、「コミュニティの構築はうちでは・・・」と答えていましたが、今は自社開発のSNSシステム「astal(アスタル)」のご紹介が可能になりかなり楽になりました。ポータルブログシステム「@BLOG」ともども、よろしくお願いします!と笑顔でご説明。
その後、急いで渋谷に戻り、D社OさんとランチMTG。色々と情報交換。大変参考になりました。
すぐに社に戻り、業務フローMTG。10人ほどのMTGでしたが、私待ちで10分ほど歓談中だった様子。スイマセン。。。
終了後、すぐにC社Yさんご来社。非常に優秀な方で、お話をしていて大変楽しく参考になりました。クライエントさんに「教える立場」という自覚とプライドを持って接しなければいけない立場ではありますが、Yさんからは色々とご教授頂きたいと素直に感じてしまいました。今後とも、末永いお付き合いが出来ることを期待しつつ。
ちなみに、この場でもSNSの話が。頑張って開発した自社システム、、、嬉しいです。

その後、いったん席に戻り大急ぎでメール返信。二時間後、今月15日にある社員総会のもろもろMTG。大変役に立つMTGでした。参加者の皆さん、お疲れ様でした>2時間。
終了後、今期の営業MTGを30分ほど。弊社は2月決算。一年が過ぎるのは本当に早いです。

ちなみに、右の写真はライトアップの玄関の様子です。スタッフのKさんMさんが、クリスマス風の飾り付けをしてくれました。ありがとうございます。
せっかくなので写真を撮る前に、内線電話のコードを少し見栄え良く裏側にまとめてみました。実はずーっと微妙に気になっていた部分。うーん、一年前に引っ越したときにすぐやっておけば良かった(笑)。

2006.12.04 - Monday生命力

何となく喉がじんわりと痛い・・・
久しぶりに風邪を引いてしまいました。
社内でもだいぶ前から流行っていたものと同じもののようです。
健康には気を遣っていたつもりですが、、、反省。

今年の風邪、私の周囲ではそれほど「ひどい」症状は出ていないようです。
私も、何となく喉と鼻と頭がすこし痛いくらいで、業務には大きな支障は出ていないです。
今年の風邪は、軽くて良かった、、、と思いつつ、逆かではないかとふと思いました。


エイズやエボラなどの「怖い」ウイルスは、あまりに効果が強すぎて、宿主自体の生命力を弱めてしまいます。
もし宿主がなくなると、そのウイルス自体も死滅してしまいます。
そう考えると、ウイルス自体の生命力は弱いと言えます。

一方で、今回の風邪のように「軽い症状」の場合、宿主の生命力も落ちず、ウイルス自体も長生きし、他の宿主へもどんどんと広まっていきます。
軽い風邪を起こすウイルスの方が、「強い」生命力を持った進化したものだと言えるのではないでしょうか。

ここまでの議論にはあまり意味は有りませんが、そんな風に考えていくと、軽い風邪にも「十分な注意が必要」と真剣に考えようと言う気になります。

ちなみに、もっとも生命力の強いものは何かと考えてみたのですが、それってミトコンドリア
細胞に寄生して、挙げ句の果てには、人間の全細胞に存在する無くてはならないものになってしまった。
スゴイ。

強い生命力の定義を考えるのも、ビジネスの参考になったり(ならなかったり)。

2006.11.21 - Tuesdayライトアップへようこそ!

hyosatsu.jpg待ちに待った表札が届きました。

先月、5Fの他に8Fを増床してからずっと「空」になっていたのですが、ようやく案内板にプレートをはめ込むことができました。

ちょっとした看板風のコピーも入れてみました(大切です)。
昨年の8月1日にフジビルに移転してきたときには、まだガラガラだった座席も、かなり埋まってきました。人が増えることが、良い会社の絶対条件では無いと思っていますが、仲間が増えるというのは、単純に嬉しいなぁと感じます。
慌ただしいネット業界にいると、組織運営にも日々慌ただしさが伴ってしまいますが、何とかやりくりしながらまっとうに進んで行ければと思っています。

お越しの際は「受付」と書いてある5Fの方へお願い致します。

今後とも、ライトアップをどうぞよろしくお願いします。

2006.11.17 - Friday自社メディア運営スタッフ募集中

気がつけば、ライトアップも自社メディアが結構増えてきました。
メディア開発をするときに、テーマの一つとして据えているのが「ブロガー」。
他の媒体の発想は、情報を「読むだけの人」をまとめることでポータルサイトを作っているというもの。
弊社では、情報を「発信する人」をまとめることで、なにか新しい発想のメディアを作っていけるのではないかと考えています。
クリエイター2000名を自社でネットワーク化している、コンテンツ企画制作会社としての発想が元になっています。

もっともイメージに近いのが「ブロガー」さんたち。
そのブロガーの方の要望を吸収出来るようなサービスを立ち上げていけば、自然とメディアになるのではないかと考えています。

ブロガーさんが求めるものと言えば、、、

1.アクセスアップ
2.更新ネタ
3.ちょっとしたお小遣い

この3つに集約されるのではないかと思います。

弊社で運営している、各種ブログランキングサイト(例えばビジネスブログランキング100選)は「1」のアクセスアップで大変好評いただいています。お礼のメールも結構来ています。
また、ブログバズネットワーク(ブログクリップ)は「2」と「3」をかなえる施策として20万ものブロガーさんたちにご利用いただいています。

この3つをかなえるメディアのアイデアはまだまだたくさん有るはずです。
そして、弊社のメディアグループでも、年末年始にかけて3つくらい動き始める予定です。

一緒に、そんな仕事に携わってみたいという方がいましたら、是非ご連絡下さい
新しいメディアの形を、日々考え実践していきましょう。

2006.11.02 - ThursdayWeb2.0チルドレン

今週面接した人が面白いことを言っていました。

「後、何年かしたらWeb2.0チルドレンがたくさん出てくるので、自分たちの世代は絶対勝てないと思うんです。それまでにスキルを身につけられるように頑張ります!」

その方は私の二つ下の年齢。
ナナロク世代なんて言う言葉も流行りつつある昨今、もう少ししたら2.0チルドレンという名称で、ナナロクの下の世代として、どんどんマスコミにも出てくるでしょうね。

生まれながらにCGMが当たり前の世代。
確かに、かなわなさそう(笑)。


彼らと一緒に仕事をするのが楽しみです。

2006.10.30 - Mondayベンチャー企業への就職

戦後のいざなぎ景気を超え、日本は過去最高の好景気。
採用事情も、なにやらバブル期以上に良いそうです。
新卒の有効求人倍率は1.8倍! 最近、知り合いの社長のブログでも採用の話題がアップされることが増えてきました。皆さん、気になっているようです(笑)。

弊社でも来年4月入社の新卒採用をこの秋から開始しました。
昨年の新卒採用者は5名。今年は15名ほどを考えています。

そんな中、こつこつ進めていた新卒採用向けのリクルートサイトもOPENしました。
社内の有志が空き時間で地道に進めてきたサイト。
よろしければ是非ご覧下さい。

Join! WriteUp!

こちらは弊社のCMSソリューションの一つであるBizXOOPSを活用しています。
ちなみに、XOOPSの読み方って皆さんご存じですか・・?

1.エックスオープ
2.エクソープ
3.ズープス

2006.10.24 - Tuesday予想外

つい先ほど、システム系の打ち合わせを終え、
ホワイトボードに書いたサイト構成図を消そうとクリーナーで拭き消したら ・・・ 消えない!?

油性マジックでした。

久しぶりに大爆笑。テロ発生中?ウェットティッシュで消しました(笑)

2006.10.12 - Thursday法人向けSNS、受注好調です。

先月リリースした法人向けSNSコミュニティ構築サービス「astal(アスタル)」の受注が続いています。
オープンソースでは保障しきれない「信頼性」「安定性」を評価してくださっているようです。
またとあるクライエントさんは「モジュール単位で機能をどんどん追加できるのが良い」とのお言葉も。
企業にとって他社と同じSNSを運用しても、あまりめりっとはありません。
このモジュール機能で、オリジナルの機能を付加することで、自社にとって最適な「使えるSNS」を提供することができるのではないでしょうか。

情報発信はポータルブログシステム「@BLOG(初期98万円)」で、情報保持はSNS構築システム「astal(初期198万円)」でご提案させていただきます。
SNSとポータルブログ、この両輪のもの、情報発信が今まで苦手だった企業や組織、場合によっては個人に対して、総合的な手助けをしていければと考えています。

ポータルブログシステム「@BLOG」も引き続き積極ご提案中です!

2006.10.11 - Wednesday信頼性を追及すると、

明日、法人向けSNSコミュニティ構築サービス「astal」のオプションメニューとして、24時間有人によるシステム監視、障害対応サービスの提供を開始いたします。
これにより、astalは国内でも最高水準の信頼性の高いサービスの提供が可能になります。

・システムの信頼性 --- 開発元のライトアップが責任をもって対応します ・サーバの信頼性 --- 24時間有人チェックも可能(今回のサービス) ・中身の信頼性 --- ユーザの書き込みなども24時間有人チェックが可能(既存BCマネージサービス)


受注もかなり増えてきています。出だし、非常に順調です。

2006.10.10 - Tuesday想定の範囲外のリスク・核実験

北朝鮮が地下核実験を実施したとのこと。
核開発疑惑は以前からあったものの、非常に“怖い”ニュースです。
「テポドンが一発、東京の高層ビルにぶつかったら、すぐに不景気になるよね」
と先日雑談の中でしたり顔で話しをしていたのですが、今回のニュースはそれ以上に高いリスクをもったものです。
想定の範囲外であり、かつ操作範囲外のリスクは常に存在するものです。
そんなリスクに負けない業務を構築していきたいものです。

#とはいえ、核は強すぎるリスク。それとも、世の中あまり気にしないのでしょうか。

2006.09.28 - ThursdayメールかブログかSNSかに迷ったときの選び方

本日、新規事業を立ち上げるのを主な仕事にされている方と一時間ほどお話を。
骨董品をウェブ上で販売するサイトを運営されている方でした。

某ネット系の広告代理店さんから、メールマガジン会員を10万人くらい集めて、そこにメルマガを流して販促していくという提案を受けているそうです。読者集めはもちろん懸賞キャンペーン。

「骨董品のようなユーザ層が限定される商品は、懸賞キャンペーンで集めてユーザでは売上げ向上は難しいと思います…」

「比較的マニアックな商材の場合、ブログで情報発信の方が、該当するユーザ層に自然にリーチするので効果的だと思います。このテーマであればSEO効果も高いので…」

「ただブログの場合には比較的金額の低い消費材的な商品が相性がいいので、御社の商材の場合は避けた方が良いかもしれません…」

「ユーザ層が限定され、金額が比較的高い嗜好商品ですと……SNSですね。確かに」

ほんのさわりの部分ですが、こんな流れでSNSが良いという結論に。
メールとブログSNS。それぞれの利点は多々ありますが、どの施策を選ぶかの明確な基準はありません。本日の会話をしていく中で、自分自身「その通り」と思うところが多々あり、大変参考になりました。

来週にでもマトリックスにしてまとめてみようと思います。

ちなみに100点満点の正解は、と言いますと「全部実施する」。
ライトアップは一社で全てをまかなえる会社です(営業オチ、失礼しました)。

2006.09.26 - Tuesdayブログ口コミネットワークにお褒めの言葉×2件

昨日、ブログ口コミネットワーク「ブログクリップ」ご利用クライエントさん2社から、たまたま同じ日にお褒めの言葉をいただきました。

A社さん
「こんなにサイトを褒めてもらえるなんて、スタッフ一同感激です。会員もかなり増えました」

K社さん
「告知してもらった日からしばらくの間、告知していないブログサイトへのトラックバックが急に増えたんです。ユーザさんからの注目度があがったみたいです」

※両文章とも一部原文をまとめて転記致しました。

ブログクリップご利用でたまにお褒めの言葉を頂くことはあるのですが、同じ日に二件も頂けるのは初めて。それだけ配信件数も増えて、媒体もこなれてきたということでしょうか。
何はともあれ、スタッフ一同大変喜んでいます。

これからもお褒めの言葉を頂けるよう、頑張って取り組んで参ります。
今後とも、ブログクリップおよびライトアップを、どうぞよろしくお願いします。

2006.09.20 - Wednesday自社SNSシステムが日経流通新聞に掲載していただきました(伝聞)

先日リリースした自社SNSコミュニティ構築システム「astal」の記事を、日経流通新聞(MJ)に掲載していただきました。

#見たというご連絡が数件

ありがとうございます。
すぐにご連絡&ご来社も一件。ありがとうございました。
お電話もご来社もすべて好感触。スタッフ一同、大変嬉しいです。

2006.09.14 - Thursday法人向けSNSコミュニティ構築サービス「astal(アスタル)」提供開始!

自社開発のオリジナルSNS構築システム「astal(アスタル)」の提供を、本日より開始しました。
奇しくもミクシィ上場の本日、弊社も本格的にSNS市場に参入とあいなりました。

astal(アスタル) http://asp.astal.jp  → リリース

弊社がこだわったのは「信頼性」と「カスタマイズ性」。
ライトアップ一社による自社開発だからこそ、クライエントさんの欲張りな要望も、十分にかなえられるものと思っています。

価格は導入費用198万円。他に追加機能等で変わってきます。売りきりであれば月額費用はかかりません。もちろん有料での保守・管理も請け負えますのでご安心下さい。

ビジネスブログ、ポータルブログ、osCommerce、Wiki、XOOPSと続く弊社CMSソリューション。そこにSNSが加わりました。


これからもライトアップをどうぞよろしくお願いします!

#次はドロップシッピングです

2006.09.13 - Wednesdayビジネスブログランキング、好調です!

ビジネスブログランキングのソリューションを正式に開始しました。
来週、リリースを出す予定でいます。
現在、学生向けビジネスブログ向けの二つのランキングサイトを立ち上げてみたのですが、双方ともに好調です。特に、だれでも登録できるビジネスブログランキング100選が人気です。

ユーザサイトから投票してもらい順位を競うランキングサイトは、以前から存在していました。私も参加したことがあります。ブログランキングサイトは、さらにアクティブに進化したランキングサイトの一面をもっています。ブログのトラフィックは、基本は「流れる」ものです。その量は非常に膨大です。それらの膨大なトラフィックの流れをどう呼び込んでいくのか、それが現在のオンラインプロモーションでは重要な要素になります。
ブログランキングサイトは、そう言った膨大な量のトラフィックの「ハブ」として位置づけています。ハブ空港のような、トラフィックの乗り換えポイントを弊社が運営することで、そこから得られる物はたくさんあると思っています(利益というよりはノウハウや知見でしょうか)。

今のところ順調にトラフィックも増えています。
皆さんも、よろしければまずは参加してみませんか
結構はまります(笑)。

ちなみに、コメントパーツという2.0的な(笑)独自のブログパーツ機能も提供しています。
弊社のブログランキングソリューションに興味をもたれた方がいましたら、いつでもお気軽にお声がけ下さい。一緒に新しいことに取り組んでいけるのであれば、大変嬉しいです。

自社の既存会員をブログランキングでコミュニティ化したい
カテゴリに特化したブログランキングサイトで広告媒体化したい
弊社のビジネスブログランキング100選に出稿したい
その他

2006.09.06 - Wednesday首都圏のIT系求人サイト、なぜか盛り上がり

弊社で運営している求人サイト「デジ!」が、お盆明けより不思議と盛り上がっています。
ポイント制を活用した完全成果報酬型(企業から見た場合)のサイトで、利用のハードルも低いのが特徴なのですが、ここに来て申し込み多数多数。
それにつられてなのか、ユーザの方も多数多数。

ユーザ側から見ると、自分のやる気や志望度合いをポイント(MAX10万ポイント)の配分で提示出来るため、本当に入りたい企業に自己PRしやすいという点が受けているようです。

就職戦線が過去最大の売り手市場とはいえ、企業とユーザのマッチングはまだまだ順調にはいっていない部分も多々あるのだろうと思います。
人=コンテンツ、弊社のコンテンツ事業の一つとしてデジ!も引き続き運営してまいります。

■デジ! http://deji.jp  ※説明資料

出稿に興味有る企業さんがいましたら、いつでもこちらからお声がけ下さい。
初回のみ9800円だけいただいています。

2006.09.05 - Tuesdayきちんとした報告をするための秘訣

MTGでの報告「直前」に考えるのはNG。
課題を出された「直後」に考えるのが秘訣です。

作業はどうしても後回しにしてしまうもの。私自身もままあります。
書類作成が増えてきたこのごろ、上記、再確認して取り組んでいきたいです。

#いえ、別に何があったわけではありません(念のため:笑)

2006.08.25 - Fridayブログランキング

ただいまテスト投稿中。

企業向けにブログランキングシステム、提供サービス始めます。
既存会員へのフォローアップ施策にいかがですか・・・?
お気軽にお問い合せ下さい。

2006.08.15 - Tuesday少しだけ難しい

ただいま、ライトアップでは全社的にお盆休みをいただいています。
私自身も本日ついさっきまで実家のある茨城におりました。
思いの外、常磐道も首都高もガラガラで、早い時間に東京に着きました(行きは渋滞30km)。
そのまま会社に出社し、諸々作業をカタカタと。
#ちなみに、実家では、土曜日から恒例の親戚周りをしていました。

弊社は2月決算のため、8月末が丁度「半期〆」になります。
今期も残り半分。そう思うと、本当に早い。

前半期も何とか無事に終了し、来月から後半戦です(気分はお盆明けから既に後半)。インターネットの潮流を注意深く探りながら、ライトアップの舵取りを進めていきたいものです。今年の年末年始、流行るものってなんでしょうか?3つくらい案があるのですが、悩ましい(笑)。

現在社員数も60名目前。“舵取り”という業務の難しさもより一層感じています。
お盆中、自分自身の「仕事観」とはなんぞやと、某先輩ネット企業(役員のほとんどがブログを書いている会社)の役員ブログをざざっと読みながら考えていました。

おそらく私は、

自分の能力より、少しだけ難しい仕事に取り組んでいたい。
自分の能力と比べて、ものすごく難しい仕事に取り組むときには、期間を区切って目一杯ぶつかっていきたい。

と思っています。
そして、

一山(ひとやま)越えたときには、ほっと一息ついて沖縄にでも行きたい。
そして、また次の仕事に取り組んでいきたい。

というのが、NTTに新卒で入社し始まった私自身の社会人生活での、変わらない考え方のようでした。


変わるとすれば、そのサイクル。


一山(ひとやま)を一週間や一ヶ月という短い期間ではなく、少しずつ長くしていく。そう考えることが、社会人としての成長につながっているように思います。
立場上、誰よりも先の事を考え、良い状態の時に先手を打ち続けないといけない仕事のため、なかなか「ほっと一息」という感情を持ちにくいのですが(笑)、それは、一山を年単位で考えることで前向きに頑張っていけるものだと思います。

業界の寡占化が進む中、5年後もライトアップがらしさを失わずに存続できるよう、良い状態の今、打てるべき施策を順番に実施していきたいです。

社会人10年目の今年、出来るだけ大きな一山を超えていきたいものです。
下半期も、ライトアップをどうぞよろしくお願いします。

#小さな一山二山特に効果の良かった山

2006.08.10 - Thursday8月14日(月)〜16日(水)は全社的にお休みを頂きます

株式会社ライトアップは、8月14日(月)〜16日(水)の間、全社的にお盆休みを頂きます。
ご不便とうおかけ致しますが、なにとぞご了承のほど、お願い致します。

#白石自身はメールは定期的にチェックしておりますので、何かありましたらいつでもご連絡下さい。

2006.08.01 - Tuesday途中日記

本日、一時間ほど早めに出社し(いつもですが)事務処理をカタカタと。明日の朝、試用期間中の方と新卒入社の方を対象とした入社フォローアップ研修の準備も少々。ちなみにテーマは「今更聞けないシリーズ2、「ネット業界勢力図入門2006」」。
その後、メディアグループ定例MTG。先週より、メディア営業担当スタッフにも参加してもらい、情報共有。「こんな数値でした」ではなく「こんな数値だったので、私はこう思います。そのためこういう施策をしていきたいです」という報告が出来るようにいたしましょう。
その後、ランチMTGへ。新しく立ち上げる第二弾の人気ブログランキングの集客施策ブレストを中心に実施。今回は大手ナショナルクライエントがスポンサーに付いてくれるため、はじめから盛り上がりそうです。
ランチ中、隣の席に偶然別の社員が座ってお互いびっくり(笑)。
帰社後、すぐにF社OさんTさん来社。新しく立ち上がったばかりの会社だけに活力有るお二人。代理店的な役割の会社さんだったのですが、商品説明をするうちに「自社で欲しい!」とのお言葉を。実は、この言葉が一番嬉しかったりします。これから、よろしくお願いします!
入れ替わりで、M社Uさんがご来社。これから色々とご一緒できそうです。大変楽しみです。

その後、席に戻り、途中日記をカタカタと。

夕方、最終面接が一件。編集系の中途採用の方。キャリアはあるので、後は弊社の社風と合致しているかどうかなどを祈るばかり。
面接終了後、制作案件の引き継ぎMTG。上手く引き継げることを願いつつ。
MTG後、現在有る第一弾のブログランキングの振り返りMTG。新しいシステムだけに、幾つか修正点が出てきました。こうやってサイトは完成に近づいていきます。
もしブログを持っている大学生の方がいましたら、是非参加を。
今ならベスト10入りも夢ではありません^^

今日から8月。先月同様、頑張って業務に取り組んでまいります。

2006.07.24 - MondayBIGLOBE 10周年企画開催中!

インターネットが本格的に広まっていったのは、Win95が発売された95年(正確には96年の年初から一気に)から。当時、サービスを開始したプロバイダーも、10周年を迎えます。
弊社のお取引先のNEC系プロバイダ「BIGLOBE」さんも10周年。そんな中、ブログを活用したとてもユニークなイベントを開催しています。
弊社でも少しだけお手伝いさせていただいています。
廻る廻る日本の
アイドルがブログの情報を頼りにして、全国を電車で駆けめぐり、行く先々の出来事をブログで実況中継、、、非常に今風!

廻る廻る日本の“十”!
http://arena.biglobe.ne.jp/TBA/
トラックバック・オーライ(実況中継中!)
http://t-back.at.webry.info/

皆さん、是非見てみて下さい。
私も今週は時間の許す限りチェックしています。
こういった事例を見ると、ブログも日々テレビ的な方向へも進化しているのを感じます。

2006.07.19 - WednesdayNECビッグローブ「ウェブリブログ」×「ブログクリップ」成立!

ウェブリブログ提携昨日、日経産業新聞へも無事に掲載していただきました。
(株)NECビッグローブ「ウェブリブログ」と、弊社運営のブログ口コミネットワーク「ブログクリップ」との協力関係が無事に成立。
20万ブログ規模の、国内最大のブログ口コミネットワークが誕生しました!
 → リリース全文

国内TOPシェアは、メール企画制作数・ブログ(MovableType)年間構築数に続き3つ目。
その響きが純粋に嬉しいです(さらに気を引き締めて取り組んで参ります)。
おかげさまで反響多数。ご興味有る方、是非お気軽にお問い合せ下さい


※以下余談
今回のリリースで、本年4回目の新聞掲載。
シニアネットワーク、Wiki(Wuki)、日立提携、NEC提携、、、
会社設立5期目。これからも、アイデア→スピード→実行力を念頭に進んで行きたいです。

2006.07.13 - Thursday日立さんと提携し「BOXERBLOGコンテンツパック」提供開始

明日14より、(株)日立製作所と提携し、「BOXERBLOGコンテンツパック」の提供を開始いたします。
BOXERBLOGは、ネット系では有名な「ブログASPシステム」です。
システムは日立、コンテンツはライトアップが担当した法人向けブログワンストップサービスになります。

本日発売の日刊工業新聞に記事も掲載していただきました。
ありがとうございます。

hitachi.gif

※掲載媒体
日経IT
asahi.com
ASCII24
nikkei.jp ※TOPニュース!

他にも色々な媒体で紹介して頂きました。
今後とも、日立さんともども、ライトアップをよろしくお願いします。

2006.07.08 - Saturday仕事は楽しいかね2

先日、採用面接の際に聞かれた質問。

「あのぅ、最後の質問なんですが、もし御社にお世話になると決まったら、事前にどんな本を読んでおけばよいでしょうか・・・?」

「うーん・・・・」

例えば「ウェブ進化論」や往年の著作「Eメールマーケティング」や近著の「ブログオンマーケティング」やら、いろいろと浮かぶのですが、どうもピント来ませんでした。

「業界知識を得るための本はいろいろありますので、まあ参考程度に・・・」と紹介を。確かに業界知識は得られるので大変役立つのですが、仕事に役立つお勧め書籍となるとちょっと違うような。

「あ、そうそう、この本が良いです。“仕事は楽しいかね2”」

この本は、結構役に立ちます。

“2”の方は人材採用をテーマにした書籍なのですが、アメリカの実際の企業の事例をふんだんに紹介しながら会社と個人の関係性を、非常に判りやすく解説している、とても読みやすい内容です。
最高の上司と最高の部下の定義を始め、とても参考になります。その面接後、すぐに私も3冊ほど購入しました。弊社に採用希望を出して頂ける方は、よろしければご参考下さい。

もちろん「1」の方も大変役に立ちます。新入社員の方には是非読んでもらいたいです。
4月に弊社の新卒5名にも読むように伝えました。

#ちなみに、“2”は190円で中古で売っています。“1”の方は30円でした(笑)。

2006.07.02 - Sundayノートパソコン選択中

半年に一度、デジタル機器を購入するのが定番行動。年明けに、ウィルコムのPCライクなPHS「w-zero3」を購入してから早半年、そろそろノートPCを購入しようと検討中です。
会社としても、いろいろな家電メーカーさんとのお取引も多いので純粋に迷ってしまいます。
ちなみに、自宅でずっと使っているのは、東芝のダイナブック。4年前に1台、2年前に1台と連続で続いています。三台目(三代目)もダイナブックにしようかと情報収集中です。

東芝ノートパソコンのサイト

前回は薄型のSSと言う機種だったのですが、今回はさてどうしようかと、日々サイトを見ながら悩み中のこのごろでした。

2006.06.29 - Thursdayドロップシッピングとは

朝一で、ニ社同時にご来社。同時にアポが入ってしまったため、片方はご挨拶だけさせて頂き、知人からのご紹介のEC案件のお打ち合わせの方へ同席(Oさん、次回是非ご一緒させて下さい!)。
無事に問題なくすすみ、次回詳細お見積もりの方へ。

最近、ドロップシッピングの話が多くなっています。
弊社もドロップシッピング系に関しては、昨年末の某クライエント様からの案件打診をきっかけに取り組んできました。まもなくドロップシッピングサイト第一弾も公開できそうです。

他のドロップシッピング系SI会社と異なり、弊社は、ドロップシッピングのシステム提供から、その後の運用まで、一括して対応いたします。
まだ専用サイトなどはできておりませんが、既に複数社の実績もございます(独自ドロップシッピングシステムの提供)。

ご要望ありましたら、いつでもお気軽にお問い合せ下さいECデザインの一メニューに?)。

昼を挟み、その後N社Nさんのご紹介でT社ご来社。良いご縁になることを願いつつ。
終了後、Iさんご来社。これから色々とご相談させていただくことに。よろしくお願いします。


最近流行の「ドロップシッピング」、個人的には「アフィリエイト」との明確な差別化がいまいち出来ず。
もちろん、アフィリエイトと違い「販売価格を自由に決めたり」「商品構成を自由に設定できたり」といった「自由度が高い」という点は理解しているのですが、それが、アフィリエイトとの根本的な違いになるようなならないような微妙な感じをもっています。
それよりも、一つの商品DBに多数の人が商品を登録し多数の人がその商品を主体的に販売する、という形態に魅力と可能性を感じてしまいます。すこし前の言葉で言えば、Web2.0的な情報と物の流れでしょうか。
とはいえ、そもそもドロップシッピングにはこの概念が大前提で盛り込まれているとしたら、「大変失礼しました」ということでご容赦下さい。

ドロップシッピング、そのものズバリのドメイン取得は間に合いませんでした。残念。

2006.06.28 - Wednesday全てがコンテンツに見えてしまう最終週

朝一で、部署MTG。今週の作業のすりあわせ。
その後、定例ブログMTG。このMTGもかれこれ一年以上続いています。
情報共有等を中心にすすめつつ終了。
帰社後、システム系案件の打ち合わせが一件キャンセル。ここぞとばかりにデスクワークをカタカタと。
終了後、N社Aさん来社。見積もりのご依頼を。楽しみです(無線?の方が)。
さらに夜は、M社Tさんご来社。最後に1:1でのお話を。業務フローの難しさを感じた夜でした。精一杯取り組んで参ります。


6月も残りわずか。

最後の週になると、請求書の確認→捺印の作業がどっと押し寄せます。
最終週は出来るだけ外出アポは避けて、社内でこまめに席に戻れるようにしています。
捺印すること事態は、ほんの数秒で出来る手軽な作業です。
とはいえ、その数秒の捺印のために、多いときには何分もの時間をかけてチェックをします。
お金に関する作業は、相手(クライエントさんやクリエイターさん)へ与える迷惑が本当に大きいため、これでもかというくらいチェック、チェックの繰り返しです。

弊社はコンテンツを企画制作する会社です。ブログに一つのリンクミスも許されませんし、コラムテキストにはひとつも誤字脱字があってはいけません。とはいえ、どうしてもミスが出てしまいます。
請求書もコンテンツ企画制作も、ミスがあってはそれまでの成果が台無しです。
当事者意識を持って、これからも数秒の捺印にも何分ものチェックをかけていきたいです。

#全てがコンテンツに見えてしまう、最終週です…

2006.06.27 - Tuesdayやろうと思えば知恵がでる(なるほど)

午前中、メディアグループMTG。今週も残りわずか、広告配信の計画設定など。
その後、すぐに某著名人経営の会社へ。私が直接担当している案件。コラム執筆を今月から請け負いつつ、別の部署からメールマガジン企画制作のご紹介が。ありがとうございます。要件をとりまとめて頂き、後日お見積もりを提出する事に。
そのまま、B社へ。弊社のアド(広告)ネットワーク関連の提携話。前向きなお返事をいただき、大変感謝です。後一息で、見方次第では日本で一番のネットワークが出来るのではないかと思っています。引き続き、力を入れていきます。

本日、社内Yさんからこんな言葉を教えてもらいました。

やろうと思えば知恵がでる
やりたくなければ愚痴がでる

な、なるほど・・・
本当にその通りだと思います。ネット業界は本気で取り組もうとすると、その圧倒的な技術革新のスピードに(本当に)振り回され翻弄されてしまいます。。。
ですが、その環境を前向きに楽しみながら接することができれば、自分自身のスキルは目に見えて向上していくのが分かります(それが本当に楽しい)。

ブログクリップが大変好調ですが、私自身は現在「その次」のサービスの開発に入っています。
ブログクリップは一般ブログをインフラorハードにしたネットワークorソフト的なサービスですが、それをあえて「インフラorハード」としてとらえることで、ブログクリップを元にしたサービスを考えつつ。7月にはまたリリースいたしますが、その時には、もしかしてその次を考えているかもしれません。
終わり無い無限ループの中、次の次の次に、一体どんなサービスを考え出すことが出来るのか、、、本当に楽しみです。

今は、絞れるだけの知恵を全て絞って、世の中に「良いねぇ」と受け入れてもらえるようなサービスを考えて行ければと思っています。

24時間365日の全力疾走は、さすがに息切れしてしまいますが、少なくとも今年いっぱいはこのテンションで頑張っていきたいです。期間を区切った精一杯の努力、これがスキルアップの秘訣だと思うのです(そして年末は沖縄にでも行ってきます:笑)。

#一緒に弊社で考えたいという方、いつでも連絡をお待ちしています!

2006.06.26 - Monday更新週間

朝9時40分よりマネージャー・リーダ全体MTG。毎週月曜日の朝は、少し早めに業務開始です。前週の報告と今週の連絡事項をまとめてアナウンス。
その後、月に一度の取締役会。非常勤取締役の方も全てそろい、無事終了。

終了後、すぐにランチMTG。
先日ご発注いただいた会社の代表の方とご飯を食べながらお礼&情報交換。
今後ともどうぞよろしくお願いします!来週初めに初配信とのこと(某恋愛心理ゲーム)。

帰社後、本日は社内作業を延々と。月末は請求書捺印作業(これが結構侮れない)から契約書締結作業、発注・検収作業など事務作業が重なります。明日が外出が多いこともあり、何とか保実中に終わらせようとカタカタと。
夕方、新卒採用二次面接一件。「道玄坂日記、一年前くらいにも見てました。日々の業務報告てきな部分がが読んでいて面白いです!」と一言。『今週は毎日更新してみよう』と以前のスタイルで更新しています(笑)。

2006.06.21 - Wednesday新しい求人サービスが新登場!

求人クリップ

結構、新しいです。

2006.06.13 - TuesdayWiki(Wuki)、日経産業新聞に掲載(されていました)

wukis.gif読者更新型サイト構築システムWuki(WriteUp! Wiki)が、6月9日の日経産業新聞に掲載されていました。
うっかり、今まで気がつかず。。。
どおりで電話での問い合わせが朝から多かったとスタッフ一同。。。

お恥ずかしいながらも、掲載していただけた事には大変感謝です。


Wukiは既存のサイトの補完的コンテンツとして使い勝手は非常によく、また、Web2.0としてはお手本のようなユーザ参加型サイトも手軽に作れてしまいます。

使い勝手の良さを最優先に開発したライトアップオリジナルのWuki
興味有る方はいつでもご連絡下さい。すぐにデモ管理者IDの方をご連絡いたします。

Wikiミニセミナーの方も後3席ほど残っております。
よろしければ是非。

2006.06.09 - FridayWiki(Wuki)構築サービス反響多数

昨日リリースしたWiki(wuki)構築サービス、非常に好評です。
想像以上に活用の場所が広く、汎用性のあるシステムでした。
媒体への掲載も多数。ありがとうございます。

internet.com
ZDnet
Yahoo!ニュース
gooニュース
ITmedia
NIKKEI NET

2006.06.08 - ThursdayCMSサービスリンク集

だいぶ出そろってきましたので、こちらでまとめてご紹介いたします。

ビジネスブログ(MovableType) http://bizblog.jp
@BLOG(ポータル型ブログ) http://atblog.jp
osCommerce(ECサイト) http://www.ecdesign.jp
BizXoops(XOOPS) http://bizxoops.jp
Wuki(wiki/ウィキ) http://wuki.jp

2006.06.08 - Thursday法人向けwikiサイト企画構築サービス提供開始

wiki先日のXOOPSサイト企画構築サービスに続き、本日、企業向けwikiサイト企画構築サービスリリースいたしました

最近では、みんなで作る百科事典「ウィキペディア」でおなじみのwikiですが、ビジネスへの利用は、不思議なくらい少ないです。
今回、オープンソースのwikiではない、自社で開発したオリジナルのWriteUp! Wiki(通称 Wuki)を開発し、法人向けに特化したwikiサイト企画構築サービスをスタート致します。

ブログ(MovableType)同様、本年度はwikiでも国内TOPシェアを目指して力をいれてまいります!

また、wikiの理解促進を目的に、弊社にてwikiミニセミナーを開催いたします。
興味有る方は、お気軽にご連絡下さい。

■wiki導入セミナー <おもに初心者向け>
 6月15日(木) 15時00分 〜 17時00分
 株式会社ライトアップ 会議室 ※渋谷駅徒歩3分
http://www.writeup.jp/writeup/company.html
 <wiki(wuki)の構築事例><管理画面の使い方><代表的な機能紹介>

□申し込み方法
 ライトアップの御社担当者ないしは、こちらのサイトからご一報下さい。
 折り返し、セミナー担当のものからご連絡させていただきます。


ブログ → 時系列で情報を並べるCMSツール
wiki(wuki)→ テーマで情報を並べるCMSツール

どんな雑誌(マガジン)も、ページを作った順番で綴じているなんて事はないと思います。それは日記だけです。
Web「マガジン」を作りたいと思う皆さん、テーマ・特集ごとにコンテンツを並べてみたいと思いませんか?
ライトアップは、コンテンツの価値を最大化することを24時間考えている会社です。
 
 

2006.06.01 - Thursday【満員御礼】XOOPSミニセミナー受付終了

XOOPSミニセミナー、おかげさまで満員御礼となりました。
お申し込み頂いた方、木曜日はよろしくお願いします。
また、今回お断りさせて頂いた皆様、次回には是非よろしくお願いします。

ちなみに、次回はwiki(wuki)セミナーを予定しています(来週中頃、本blogにご注目を)。

2006.05.26 - FridayXOOPSミニセミナー開催

昨日、日本製のオープンソース「XOOPS」の構築ソリューションサービスをリリースしました。

企業向けXOOPS構築サービス「BizXOOPS」提供開始。価格は498,000円〜。会員制機能、RSS配信、掲示板、アルバム機能搭載

VentureNow!の取材をはじめ、いくつかの媒体にも取り上げて頂いたようで、お問い合せも多数頂いております。意外?にも、地方からのお問い合せがかなり多いです。自分自身で更新する「CMS」ツール。デザイナーの少ない地方の方がニーズがある、ということなのでしょうか。

ライトアップ、企業向けXOOPS構築サービスの提供を開始

とはいえ、XOOPSの読み方自体もまだまだ知らない方も多いと思います(→ズープス)。

今回、実際に導入を検討されている企業様向けに、ミニセミナーを開催いたします。
今までのような最大100名収容のジャフコセミナーホールではなく、今回は、弊社の会議室にて少人数での開催を考えております。

■XOOPS導入セミナー <おもに初心者向け>
 6月8日(木) 15時00分 〜 17時00分
 株式会社ライトアップ 会議室 ※渋谷駅徒歩3分
http://www.writeup.jp/writeup/company.html
 <XOOPSの他社構築事例><管理画面の使い方><代表的な機能紹介>

□申し込み方法
 ライトアップの御社担当者ないしは、こちらのサイトからご一報下さい。
 折り返し、セミナー担当のものからご連絡させていただきます。


XOOPSもブログ(@BLOG、MovableType)もとても便利なCMSツールです。
両者の特徴に合わせた使い方をライトアップがご案内できればと思っています。

更新フリーのサイトを用意した後は、コンテンツをどんどん掲載し、インターネットをもっと面白く役立つものに進化させていきたいです。
ちなみに、弊社はXOOPSで採用サイトを作ろうと画策中(個人的に)。
アルバム機能で社員紹介、会員登録した人だけのFAQ公開、RSSで情報公開…をねらっています。
同じものでよければ、安く販売します(笑)。

2006.05.23 - Tuesday名人博客

中国メディア産業発展報告によると、中国でのブログ(博客)登録者は、年内に6000万人を超える見込みだそうです。さすがに中国、日本の800万人という数値も小さく見える・・・

ブログクリップもおかげさまで好調です。最新情報配信希望の企業担当者の方も、自分のブログをメディアにしたいと思う個人のブロガーの方も、双方が満足できるような「バランス」をとりながら、これからも運営してまいります。

今後とも、よろしくお願いします。

2006.05.21 - Sunday変わるものと変わらないもの

久しぶりにcountdownTVを見ていたら、ランキングされていた曲や歌手がほとんどはじめてみるものばかり。少々寂しい。
そんな中、9位にZARDがランクイン。大学生時代から10年、またその活躍を見れて嬉しいです。

変わるものと変わらないもの、、、ネット業界にいると環境の変化についつい変化の方に目をうばわれがちです。せっかちなネット業界時間の中にいても、変わらないものにもきちんと目を向け、三年スパンくらいで自分自身を少しずつ高めていければ、と思います。

スピードに流されず、最優先目的を少しずつ形にして、三年後には村おこしができるくらいのコンテンツ企画制作会社になれるよう地道に頑張ります。

#ZARDのベストアルバム、10年前に買ってました(笑)

2006.05.19 - Friday企画の作り方

本日、2006年度の新入社員5人とランチMTG。
ただいま、彼ら彼女らの初めての自社媒体!になる2006年新入社員ブログの企画案を出し合っています。
4月から研修を兼ねたMTGを続けているのですが、その過程で、私自身にとっても「企画の作り方」について深く考える機会に恵まれました。
彼らだけで考えて企画した一次案、それは昨年と全く同じもの。独自性は一つも感じられませんでした。
社会にでての初めてのグループワーク、それはとても難しいものだった様子。同列の仲間たちの中では、自分自身の意見を伝えるだけでも臆してしまいます。「変なアイデアだと思われたらどうしよう」と“抑制”がかかってしまうものです。そして出た結論が「去年と同じもの」。

そういったなか、本日の二回目の企画出しでは、非常に優れたアイデアが盛りだくさんにちりばめられた企画が出てきました。すぐにでも現場で使えそうな「見たこともない」ものもありました。助かります(笑)。

私がアドバイスしたのは、この一言です。

企画提案をするとき、いきなり「企画」を考えようとしてしまってはだめなんだ。はじめから「出来ること」を考えようとするとありきたりなどこかにある案しか出てこない。企画を出すというのは実は二つの作業に分かれている。

 1.出来るだけ奇抜なアイデアを個人個人でどんどん出す
 2.「技術的現実的な実現性」と「ユーザ視点」の2つのポイントでそれらを絞り込む

みんなはいきなり「2」の段階から考えてしまってはいない?それも「実現性」だけを見てしまっているように感じる。そうじゃなく、まずは「1」からやってみよう。

企画の立て方を論理的に説明し実践させるのはかなり難しいです。個人個人経験の中から積み上げていくスキルのため、即効性のある方策というのはないように思います。
新人くんたちにこれらを実践してもらったところ、見違えるような企画になりました(本当に感心しました)。
ちなみに、「いつ、どんなときにアイデアが出てきた?」と聞いたところ、次の3つの意見が。

 1.電車に乗っているときでした(3名)
 2.他の作業をやっている時でした(1名)
 3.よっしゃ考えるぞと気合いを入れたときでした(1名)

リラックスしている時、他のアイデアに振れている時、気合いを入れて絞り出そうとした時、、、それぞれの個性がでて、かつポイントをつている答えだと思います。

アイデアや企画が生み出される方法や瞬間は人それぞれだと思います。自分自身の“クリエイティブな瞬間”をいつ理解出来るのか、それがコンテンツ業界でずっと最前線に立ち続けることができるかの重要な要素になるものだと思います。
私自身も、そういった瞬間を一つだけではなく三つ、四つとたくさん身につけていきたいです。

ちなみに、私自身が持つ瞬間の一つはこちらです。

「クライエントさんと話をしている最中」

決して別の事を考えてしまっていると言う意味では有りませんが(笑)。
とあるクライエントさんからは、あまりに私がいろいろと先走って提案してしまっているのを聞いて「白石さんと話をしていると勇気づけられます(笑)」と言われてしました。


コンテンツ企画制作をしている人間にとっては、本当に最高の褒め言葉です。


この言葉をまた別のクライエントさんからも言っていただけるよう、これからも頑張って「奇抜なアイデア」→「実現可能性とユーザ視点で絞り込み」を繰り返していきたいです。

#ブログ、どんなのが出来るか楽しみですね>新人の皆さん

2006.05.18 - Thursday優秀な個人と会社はどちらがクオリティが高いのか

毎日定期的にチェックしているブログがいくつかあります。ニュースサイトも多くありますが、半分くらいは以前からの知人友人。そんな中で、前職で同僚だった方のブログ記事で一日3000PVを超えたエントリーがあったとか。確かに良い記事だと思いました。藤田社長も納得のご様子。

「ニギれている」組織
常務のブログ
※ブログのエントリー内容へのフォローはまた後日


前職、この常務さんは隣の部署にいたのですが、とても優秀な方でした。広告配信業務で年間を通じて一回もミスをしなかった方です(私の記憶)。私の部署は四名でチェックをしていたのですが、それでもまれにミスが起こりました。常務さんを見ていて「うーん、すごい」と当時から感心していたのを今でも覚えています。あれから数年で役員にまで上り詰めたのは「さすが」だと思います。

優秀な個人とそれなりに優れた集団。どちらがクオリティが高いのか、本当に難しい話です。私は当時「優秀な個人が一人で業務を行う形が一番クオリティが高いのではないか」と思っていました。実は今でもそう思います。では、なぜ会社という“集団”形態をとり、ライトアップを運営しているのか。

優秀な個人はどうしても“点”での作業になってしまいます。クオリティが高いと言っても、そこには「量」という限界があり、クオリティも点での確保になってしまいます。集団であれば、多少クオリティは平準化してしまっても、面での対応が可能です。会社の存在意義を「社会への貢献」と定義するのなら、やはり面での対応が必要になります。特にインターネットは誰でもいつでもどこからでも利用出来るプラットフォーム。そこでは、否応なく「面」としてのクオリティ(たとえば安定感や信頼感、正確性、定番感?・・・)が求められてきます。

弊社は、優秀な個人を2000ほどネットワーク化し、社員50名とともにコンテンツの企画制作にあたっています。個人が持つ点としてのクオリティを会社が持つ面としての安定感等と組み合わせることが、総合的にクオリティを上げることだと思っています。

個人と集団の良いところを組み合わせつつ、これからもライトアップらしいコンテンツ企画制作フローを模索し続けていきたいです。優秀な個人クリエイターの皆さん、いつでもお仕事ご一緒しましょう。

クリエイターをネットワーク化している意義の一つ
団塊世代のシニア向け、クリエイティブ委託サイト

#常務さん、これからも影ながら拝見しております。

2006.05.15 - Monday毎月だれかにiPodが当たるキャンペーン

ブログクリップでやってます。
応募は登録するだけでOK!

登録ブログ数も順調に増えていっています。
皆様もよろしければ是非。週に1000円くらいになっている人も多いのでは!?

2006.05.02 - Tuesday明日からGW

明日からGW。
私も久しぶりに遠出をしてきます。

実は弊社で旅行をテーマにしたポータルブログサイトを準備しています。
実際に出先で撮影した画像を、携帯からブログにリアルタイムレポートしてくる予定です。
リアルタイムで旅行ブログを世界に公開・・・考えてみると夢のような未来が現実になっていました。

これからもそういったいろいろなサービスを提供していきたいです。
OPEN後、正式にこのブログ上でもご紹介させて頂きます!

2006.05.01 - Monday祝!ブログクリップ、4年目で初の1位!

先日リリースしたブログクリップが、ネット系大手媒体VentureNow!でアクセスランキングNo.1になりました。
ベスト10以内にランクインされることは多数ありましたが、今回は初の1位。いやはや、本当に嬉しいです。
弊社は、ネット系ベンチャー企業です。自社サービスのリリース・ジェーピーを使って自社のリリースを流すときにも、この「VentureNow!」だけには必ず掲載してほしいと思いながら、毎回配信しています。
4年間、リリースを送り続けて初めてアクセス数一位になることができました。
これからも二回目、三回目をねらって頑張って取り組んで参ります。
今後とも、皆さん、ライトアップをどうぞよろしくお願いします!

 

  02:━━ [先週のVenture Now ☆NEWSランキング BEST 10] ━━━━━━━━━━

        2006年4月17日(月)〜2006年4月21日(金)
          BEST 10 ニュースダイジェスト

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ※ ランキングは、1週間前の記事を対象に算出しております。

  ■■[1位]■■ ─────────────────────────────
  ライトアップ、掲載報酬を支払うブログ口コミサービス「ブログクリップ」
  http://www.venturenow.jp/news/2006/04/17/0930_011343.html
  ────────────────────────────────────
   株式会社ライトアップ(本社:東京都渋谷区、代表:白石崇)は、ブログ口
  コミサービス「ブログクリップ」を開始した。「ブログクリップ」は、企業の
  新サービスや新商品情報に対し、ブログ開設者に自分のブログに意見を掲載し
  てもらうサービス。1回あたり100から数千の個人ブログを対象とし、掲載報
  酬も払う仕組み。報酬額は、案件毎に設定される条件などよって異なるが、
  200円〜5,000円程度を想定している。

2006.04.21 - Fridayビジネスブログセミナー、初めての満足度100%

本日、ビジネスブログセミナーでした。
かれこれ20回目くらいの同様の講演のため、それなりに落ち着いてスピーチを。
その結果、、、終了後のアンケートでは、初めて満足度100%に。

いつも、一人か二人のかたは「期待はずれだった」というお言葉が。
いろいろな要望をもった方がいらっしゃるのでやむ得ないとは思いつつ

「次こそは」

と終了後の反省会で言っていました。

それが、今回の最後となるビジネスブログセミナーで、ついに100%の満足度を達成。
最後の最後で目標を達成でき、本当にうれしいです。

来月からは、新しいセミナーをどんどん開催していきます。
ライトアップのメールニュースに登録していただいている方は、いち早く無料招待させていただきます。よろしければこちらから是非ご登録ください。

【メールニュース登録】セミナー無料招待特典付き

これからもビジネスブログセミナー改め○○○セミナー(GW明けリリース予定)を、よろしくお願いします!

2006.04.17 - Mondayブログクリップ、過去最高の

blogclip.jpg先週、日経産業新聞に掲載いただいた「ブログクリップ」がおかげさまで好評です。弊社のサービスの中では、過去最高の反響を頂いております。先週はINTERNET Watch、Japan.internet.com、CNET Japan、ITmediaをはじめ、ほぼ全ての媒体に掲載していただきました。
先ほど、VentureNowにもTOP記事扱いで。本日もこれからとある新聞社の方が来社して頂けるとのこと。感謝です。

今週は、お問い合せ頂いた直接案件を回すことであっという間に過ぎてしまいそうです。
お問い合せは大歓迎です。

企業にとっては「ブログ口コミサービス」。
個人にとっては「ブログアフィリエイトサービス」。

それぞれの立場の皆さんにとって双方メリットになるよう、うまく使って頂ければと思っております。

お問い合せはこちらから。
遠慮無くお声がけ下さい。

2006.04.13 - Thursdayブログ口コミサービス「ブログクリップ」<日経産業新聞掲載>

ブログネットワークを活用したブログ口コミサービス「ブログクリップ」が、本日、日経産業新聞の朝刊に掲載していただきました(掲載記事)。

おかげさまでお問い合せ好調です。詳細はまた後ほど。
掲載&お問い合せ、ありがとうございます。

ブログクリップ http://www.blogclip.jp

2006.04.07 - Friday団塊世代のシニア向け、クリエイティブ委託サイト<日経産業新聞掲載>

nikkeisanngyo.jpg本日、日経産業新聞に、弊社のクリエイターズ・シニアが掲載されました。

こちらは、団塊世代のシニアクリエイターに、ライティングや撮影などのクリエイティブ案件を委託していくと言うサービス。クリエイターズ・ジェーピーのシニア版になります。

クリエイターズ・シニア

日経の記者さんにぽろっとお話ししたところ、記事になっていました。
新聞を見たという反響もあり、会社にとって見ても本当に嬉しいことです。

これから続々と退職をされる団塊世代のシニアの皆さんは、とても優れたスキルをお持ちだと思っています。ライティングや撮影やデザインなどのスキルはもとより、何よりも「人生経験」という魅力的なコンテンツをがっちりと持っています。
日々増えるシニアターゲットの案件に、そういったクリエイティブ・シニアの方に是非ご協力いただければ、インターネットももっと面白く役立つものになっていくのではないかと思います。


ご興味有る方は、是非ご登録・お問い合せ下さい。
日本を元気に! ライトアップです。

クリエイターズ・シニア

2006.04.03 - Monday5人の新入社員が入社しました♪

本日4月最初の営業日。
弊社にもはれて5名の新入社員が入社しました。
年明けから、週に何度かインターンという形で出社してきたとはいえ、まだまだ初々しい彼・彼女。
今日が社会人人生の最初の一日になると思うと、私まですこし緊張してきます。

午前中、入社式。
各部署のマネージャーがそれぞれの業務内容を説明し、最後に私自身で会社概要を。
みんなのやる気有る視線に、すこし安心しました。

会社のスタッフ数も日々少しずつ増えています。
40名を超え、まもなく50名に達する予定です。
社員数が増えることは仲間が増えることなので、基本的には嬉しいです。
ただ、人が増えることで逆に1対1の関係性がどんどん薄まってしまうことは寂しい限り。
ホンの一年前まではまだ10数名。そのころの月に一回の個別面談(2〜3時間)の時代が懐かしいです。
とはいえ、日々変化し、そして大きな寡占化の波が来ているネット業界で、“現状維持”と言う立場を取ることは、ネット業界の成長率と同じだけ会社も個人も成長しないと行けないということ。
これは本当に難しい事です。

ただ、今日入った5名の仲間の、今年一年間の成長率は
ネット業界のそれとは比べものにならないくらい高くなると思います。
フレッシュな仲間の力を加え、今年一年も少しずつ成長出来るのではないかと思っています。
彼・彼女たちのこれからが、本当に頼みです。


10年後「ライトアップに入って良かった」と思ってもらえるよう、
私自身、これからもより一層、気を引き締めて頑張っていきたいと思います。

皆さん、よろしくお願いします!

#ちなみに、本日は中途の方も3名ほど入社頂きました。ありがとうございます!

2006.03.30 - Thursday道玄坂も桜満開

道玄坂の桜も満開になってきました。
写真はマークシティの入り口(出口?)の道玄坂桜です。昼休み、携帯で撮影してきました。
弊社オフィスの窓からよく見えます。

道玄坂桜 ライトアップオフィス

2006.03.21 - Tuesday祝!WBC初代世界一!

キャプテン翼も好きでしたが、やっぱりプロ野球にあこがれた世代。
本当に嬉しく、勇気づけられる出来事です。
日本代表の皆さん、本当におめでとうございます!

きっとこのエントリーのようなお祝い記事が、10万ブログくらいはアップされるんでしょうね。
日本代表に感謝です!(×10万ブログ)。

2006.03.16 - ThursdayECサイト企画構築サービス「ECデザイン」リニューアル

ECサイトの企画、構築サービス「ECデザイン」がリニューアルいたしました。
ライトアップのサイトは、私自身が作って更新していく事が多いのですが、
このECデザインに関しては、寺田という担当が自分でどんどん更新、リニューアルしています。

オープンソースのECサイト構築システム「osCommerce」のソリューションを初めて3年目。
その間に、企画構築したECサイトは数十に上ります。
ブログ(MovableType)だけじゃなく、osCommerceも結構やっている弊社です(なにげに)。

個人的にお勧めのページはこちら、導入事例
ほんの一部の掲載ですが、ずらっと並んだサイトをご覧いただければ、
弊社のECソリューションをより具体的にイメージして頂けることと思います。
企画構築だけではない、その後の“運用”まで対応したECサイト“構築”サービスです。

何かありましたら、弊社寺田までいつでもお気軽にご連絡下さい!
ちなみに、Web2.0/CMSセミナーでは45分ほどosCommerceを解説しています。
よろしければこちらも是非。


#決して寺田に頼まれて記事をエントリーした訳ではありません(笑)

2006.03.10 - Friday第10回ビジネスブログセミナー、無事終了

本日は、第10回ビジネスブログセミナー
おかげさまで無事終了しました。

前回、ネットがつながらないと言うアクシデントがありましたが、今回は特に問題なく。
満足度も97%(お一人だけご期待に添えなかった方が…)と非常に高かったです。

他社との共催も含めると、私自身、今回が丁度20回目のブログ関連のセミナー講師。
気がつけば一年でだいぶやりました。
今後は、もうすこしWeb2.0的な、といいますか、ライトアップなりのWeb2.0的な内容にシフトしていきたいです。言い換えれば、コンテンツ2.0でしょうか(流行な言い方です:笑)。

その名の通り、Web2.0/CMSセミナーも開催しています。
よろしければ、是非どうぞ。

2006.03.06 - Monday今週は、社内面接週間

今週は、社員全員との面接週間。
だいたい30名くらいの人と20〜30分ほど。
かけ算をするのが怖くなるほどの時間ですが、それ以上に、直接話をする場を作るのは大切な事です。
以前は、社員一人一人と一ヶ月に一回、2〜3時間ほど話をする場を設けていましたが、さすがに40名ともなると難しく。ただ、時間や回数は減っても「定期的」にこういった場を設けていきたいです。

皆さん、よろしくお願いします・・・!

2006.03.01 - Wednesday今日から新年度

本日から新年度。ライトアップも第5期目を迎えました。
久しぶりに、以前の日記風エントリーを。こうやって書くと、何も変わりない日々です(笑)。

少し早めに出社しメール確認。
その後、すぐにN社Nさん来社。N社さんへは2年近く前、一度オフィスに伺い、会社説明をして以来。今後いろいろと案件をご相談したいとのこと。制作担当のKさんご紹介。
続いて、M社Yさんご来社。提携系のお話。コンテンツの新しい展開方法になる予定。楽しみです。
その後、すぐに定例ランチMTG。来週に迫った第10回ビジネスブログセミナーの打ち合わせ。そろそろ内容もタイトルも一新する予定です。
帰社後、N社Aさん来社。総勢7名。恐縮です。スタッフ一度大変参考になりました。
ようやく席に戻り、メール等デスクワーク。
夕方、社内研修×2。終了後、採用面接一件。良い方でした。

2006.02.23 - Thursdayオフィス取材記事、アップして頂きました。

office.jpg先日、リクルートさんのサイトからオフィスの取材を受けました。
そちらがアップされております。
よろしければご覧下さい。

ライトアップ社内の様子も見て頂けるかと思います。

社内のサーバルームの指紋認証部分や、しきりを取った広めの会議室などなど。
綺麗なうちに写真に撮って頂き、リクルートさんには感謝です。
 
 

2006.02.21 - Tuesdayクリエイティブな日々

最近は、自分自身で文章を執筆することもめっきり少なくなってしまいました。
立場上、止むを得ない事とは理解しつつも、たまにそれがストレスフルに感じたり。

ところが今週は、諸々の要因もあり、私自身が数千文字単位のライティングをする機会に恵まれました。

一つはブログに関するコラム。
もう一つは、オンライントレードに関する特集記事。

感想「やっぱり書くのは楽しい」。


インターネット上で自分が書いたコラムをアップし始めてから今年で10年目。
まだ、大学三年生だったあの頃の文章を読み返すたびに、本当に気恥ずかしいのですが、
まだ、あの頃と同じ、文章を書く楽しさを感じられる事に多少の安堵も。

ライトアップは、クオリティの高いコンテンツを作り続けることで成り立つ会社だと思っています。
そして、それ以外の方法では会社の存続も難しいだろうと思っています。
それは、私自身がコンテンツを作り続けてきた過去の三年半でしみじみと感じたことです。

ただし、クオリティを維持向上させることは大変な作業です。
努力だけではなく、そこには当人だけが感じる「楽しさ」も持ち合わせていなければいけないのだろうと思います。

私自身がライティングに対する楽しさを忘れないうちに、
何とか会社を作り上げ、
きちんと運用されていくような組織へと成長させていければと思っています。

そして、その後は文章を書きまくります(笑)。

2006.02.16 - ThursdayXOOPS、wiki、osCommerce、MovableTypeセミナー開催

2月27日(月)の午後に、「Web2.0/CMSセミナー」を開催いたします。
XOOPS、wiki、osCommerce、MovableTypeを順次開設。

オープンソース系のCMSが勢揃いです。

詳細はこちらをご覧下さい → Web2.0/CMSセミナー

講師紹介

連載型コンテンツの企画・製作・運営会社「株式会社ライトアップ」。ライトアップ社の製作したコンテンツは、Yahoo!を初めとした、ほぼ全てのポータルサイトへ提供。ライトアップが製作したメールマガジンは、各企業から月間7000万部以上配信されている。2003年よりブログコンサルティングを提供。大手インターネットプロバイダのブログコーナーを、構築から運営まで一貫して対応している。2005年には年間200件を超えるブログサイトを企画構築。
2003年より、各種CMSツールに取り組み、特にECサイト系のosCommerceは構築実績多数。2005年より、wiki、XOOPSも活用を開始し、現在では4つのCMSツールソリューションを展開中。
単なるCMSツールを提供するだけではなく、その後の運営もサポートすることが特徴。

1. 白石 崇  株式会社ライトアップ 代表取締役
本セミナーでは、「ビジネスブログ(MovableType)最新動向」を担当

2. 阿部賢悟  株式会社ライトアップ コンテンツプロデュースグループ マネージャー 
本セミナーでは、「XOOPSツールのポイントと事例紹介」を担当

3. 寺田直樹  株式会社ライトアップ コンテンツプロデュースグループ EC局 リーダー
本セミナーでは、「osCommerceによるECサイト構築と事例紹介」を担当

4. 加藤義夫  株式会社ライトアップ コンテンツプロデュースグループ web1局 リーダー
本セミナーでは、「wikiによるテーマサイト構築とその更新方法」を担当

2006.02.14 - Tuesdayポータル型ブログシステム「@BLOG」にセキュリティパック新登場。

本日、@BLOGにセキュリティパックが新登場。
誹謗中傷コメントやトラックバックSPAMを自動的に削除&通知報告。
株式会社ガーラと提携し、サイバーコップスの仕組みを組み合わせました。

クライエント様と話をすると、必ず話題になるのが、コメントとトラックバックの安全性。
荒らされたりSPAMにさらされたりといった危険を自動的に排除出来るポータルブログシステムは、@BLOGだけです。コンテンツの運営会社だからこそ気になる機能。セキュリティは@BLOGと覚えていただければと。

両機能とも、ポータルブログシステムでは日本初。
皆さん是非!

ちなみに、たくさんの媒体に掲載いただきました。
毎回、本当に感謝しております。
ありがとうございます。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060214-00000016-inet-sci
http://japan.internet.com/busnews/20060214/4.html
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/flash_rss/422215
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0602/14/news071.html
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/digest/2006/02/14/10887.html
http://it.nikkei.co.jp/security/news/release.aspx?i=123023

2006.02.10 - FridayA8ネット、半年無料サービス開始しました。意外に反響多数。

オープンソースを活用したECサイト構築サービス「ECデザイン」から、本日、新しいサービスがリリースされました。
ECサイト構築・開業と同時にA8netアフィリエイト契約で、A8netの初期費用と半年分が無料になる特別プランを開始。必要な設定も安心サポートするサービスです。

担当者曰く「普通にお得なサービスです」とのことでした。
確かに…

おかげさまで、CNET JAPANさんはじめ、色々なところで取り上げて頂いているようです。
ご不明点ありましたら、いつでもお問い合せ下さい!

2006.02.09 - Thursday第9回ビジネスブログセミナー終了

本日、第9回ビジネスブログセミナーを東京駅徒歩1分のジャフコセミナールームで実施いたしました。
無事に終了…と書きたいところなのですが、なんと、途中でネットがつながらなくなると言うトラブルが。

何とか最後まで解説したものの、肝心のデモや実際のサイトをうまく見て頂く事ができずに。


初めての会場で、しかも設備的な問題とはいえ、私自身とても反省。
セミナーの最後に、来場して頂いた方にはこうお伝えしました。

2006.02.03 - Friday著名人・芸能人取材、代行いたします<VIP取材.jpリリース>

昨日、著名人・芸能人取材を代行するサービス「VIP取材.jp」がOPENしました。
文字通り、VIPな方へのアポ取りから取材、ライティングまで、
トータルで対応いたします。

例えばこんな →デジタル系求人媒体「デジ!」のワタミの渡邉美樹社長

既存にサービス提供をしている「取材.jp」の姉妹サイト。
姉妹ともどもよろしくお願いします(両サービスとも女性が担当ですので)。

2006.01.26 - Thursday企業向けサービス一覧ページを作成しました

企業向け、法人向けサービス一覧先ほど、弊社の、企業向けサービスの一覧ページを作成してみました。

http://www.biz4.jp/b2b/

よろしければご参考下さい。どのサービスがどの役職・立場の方にとって一番役立つかを考えるのが、思いの外、難しかったです。メリットは立場によって限定されるわけではない、という事ですね(本当に)。

2006.01.20 - Friday社員総会、終了

本日、三ヶ月に一度の社員総会を実施しました。
無事終了。
参加された皆さん、ありがとうございました。

時間の半分くらいを各部署(グループ)の業務説明に。
知っているようで意外に知らないもの。
皆さん、良い刺激になったようです。

1年ぶりくらいに風邪を引いたようです。
風邪を引くとだいたい悪夢を見るのですが、今朝見た悪夢は「セミナー編」。
いざセミナーで講演をしようとすると、手元の資料のタイトルが自分のものじゃない。
あれ?このタイトルなんだ!?
「え、えー、今回のセミナーは、えー...」
というところで目が覚めました。そして風邪を引いていました(笑)。

おかげさまで昨日実施したファンコミュニケーションズ社主催のセミナーでは、
アンケート結果でもダントツの評価をいただいたとの連絡が。ホッとしました。
今回、参加費1万円の有料セミナーでの講演だったため、
その内容には非常に気を遣いました。
「出来るだけ実践的になるよう」「明日から試せるよう」「即効性の有る効果が見込めるものを」...
褒めて頂いて本当に嬉しいです。

また来月の2日はNTTコミュニケーションズ社主催のブログセミナーがあります。
こちらは無料ですので、お気軽にどうぞ。

#週末はゆっくりと休んできます。皆様、来週もライトアップをよろしくお願いします。

2006.01.16 - Mondayファンコミュニケーションズ社(A8ネット)主催のインターネットマーケティング活用セミナーで講演

日本最大のアフィリエイトネットワーク「A8ネット」でおなじみのファンコミュニケーションズ社主催のインターネットマーケティング活用セミナーで講師をいたします。ブログをメインとした話になります。
その前後に、日本最大のメールマガジン配信ポータル「まぐまぐ」でおなじみのまぐまぐ社からも講師の方がいらっしゃり講演をされます。メールとブログを合わせて聞くことが出来るので、お得かもしれません。
参加費は無料、ではなく、1万円とのことです。

1月19日(木) 13:30〜 インターネットマーケティング活用セミナー in 表参道

先日お知らせしたNTTコミュニケーションズ主催の無料セミナーともども、よろしければどうぞ。
ライトアップのブログに対する考え方や実践的なノウハウもご覧頂けると思います。

2006.01.11 - WednesdayNTTコミュニケーションズ主催ビジネスセミナーで講演<再び>

前回、こちらのエントリーでも紹介した無料セミナーの講演ですが、
また2月2日(木)に日比谷のNTTのビルにて実施することになりました。

前回、4社くらいの講演があったのですが、私が説明したビジネスブログのパートがおかげさまで好評いただき、急遽連続で出させて頂く運びとなりました(アンケートの結果を見たときは、素直にとても嬉しかったです…)。

お申し込みはこちらから
無料ですので、お気軽にどうぞ。場所は日比谷です。

(追伸)
事前に、こちらの二つのサイトを見ておいて頂けると、当日はより深く内容をご理解頂けると思います。
・ビジネスブログ http://bizblog.jp
 企業が自社サイトをブログシステムで構築しようとする場合
・@BLOG http://www.atblog.jp
 会員をネットワーク化し、ポータル型ブログサイトを構築したい場合
・シックス・アパート社によるライトアップ社インタビュー
http://ceo.writeup.co.jp/page/2005/12/post_219.html
http://www.sixapart.jp/business/pronet/01263.html

2006.01.02 - Monday2006年も、よろしくお願いいたします

あけまして、おめでとうございます。
2006年を無事迎えることができ、まずは何よりほっとしております。

2005年を漢字一文字で表すなら、「増」。
人も増え、仕事も増え、ライトアップとしてできる事が飛躍的に増えました。
それに伴い、案件一つ一つに対する責任も増えてきました。

2006年は、既存のクライエント様のご期待に十二分に応えられるよう、
新しいことに引き続き取り組みつつ、業務品質の維持向上に力を注いでいければと思っています。

本年も、ライトアップ[WriteUp!]をどうぞよろしくお願いいたします!



新年のおみくじです。
自社賞品が合計1000万円(!?)相当あたります。
くじをひく

2006年12月
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