2014.03.20 - Thursdayアベノミクスと社員研修

お疲れ様です、白石です。

今年1月から本格的に開始した、助成金取得支援サービス「Jマッチ」ですが、おかげさまで本当に好評です。ありがとうございます。登録がまだの方は是非。

・Jマッチ:https://www.jmatch.jp

今週は、「創業補助金」「ものづくり補助金」「社員研修助成金」の3つのセミナーを開催しました。おかげさまで全て満席、合計100件以上の申請依頼を頂いています(申請代行を実施する士業の方も本当に喜んでいただいています)。


昨年と比べてみると、明らかに「横串」が刺さっています。これは好ましい事です。
助成金・補助金は、いろいろな省庁および都道府県庁などから出ています。故に、基本的に「バラバラ」です。そこには統一された意志は感じられませんでした。

今年は何やら様子が違います。

教育助成金を活用して社員教育を実施すると、新規事業系の補助金の合格率が上がる、というロジックが成り立つ項目が追加されました。
具体的に書くと「人件費の1%に相当する社員研修を行っているかどうか」。
行っている会社が「優遇」されます。

企業の収益を「1%」上げ、社員の給与を「1%」上げ、そして消費を「3%以上」上げていく。それがアベノミクスの基本方針なのだと今更ながら感じます。


何度考えても、本当に良い仕組みです。
全国の「何らかの課題を抱えている」中小企業全てに、声を大にして伝えたいです。


Jマッチ!」


#社員研修が160万円まで無料で実施できる助成金申請説明会はこちらです。
#今、一番人気です → http://goo.gl/UDMQxL

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